نقد عملکرد، ایمان فرهمندی؛ عضو شورای شهر مشهد

ایمان فرهمندی

1- تحصیلات

کارشناسی مهندسی عمران از دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد (1383-1377)
کارشناس ارشد برنامه ریزی حمل و نقل از دانشگاه علم و صنعت ایران (1387-1384)
دانشجوی پسا دکتری  مدیریت دولتی – تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان از سال 1396 تاکنون

2- سوابق اجرایی

مشاور سازمان اتوبوسرانی مشهد

3- مقالات

  • مقاله ارائه روشی کاربردی برای اصلاح خطوط اتوبوس پس از اجرای یک خط BRT، مطالعه موردی شهر مشهد-  دوازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی حمل و نقل و ترافیک 1391   
  • مقاله بهبود شاخص ارزش و توسعه نوآوری سامانه های حمل و نقل اتوبوسرانی تندرو با بکارگیری مهندسی ارزش (مطالعه موردی خط یک BRT مشهد(-چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی حمل و نقل و ترافیک 1394
  • مقاله امکان سنجی حذف خط 10 از ناوگان اتوبوسرانی شهر مشهد خط موزای با قطار شهری-هفتمین کنفرانس ملی برنامه‌ریزی و مدیریت شهری با تأکید بر راهبردهای توسعه شهری 1394
  • مقاله بررسی میزان رعایت عدالت در روشهای مختلف تعیین بهای خدمات اتوبوسرانی- هفتمین کنفرانس ملی برنامه‌ریزی و مدیریت شهری با تأکید بر راهبردهای توسعه شهری1394
  • مقاله هوشمندسازی فرایند تخلیه اطلاعات در سیستم های الکترونیکی شهری باالهام از الگوریتم ACO واستفاده ابزاری از معضل ترافیک شهری – سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مهندسی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات1394
  • مقاله مروری جامع بر رویکرد دلبستگی شغلی و بررسی عوامل موثر بر آن در سازمان اتوبوسرانی مشهد-پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی1396
  • مقاله بررسی جامع چالشها و موانع پیاده سازی اصول اقتصاد مقاومتی و ارایه راهکارهای موثر -پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی 1396
  • مقاله بررسی و تبیین جایگاه حقوق شهروندی از منظر فقه شیعی و قوانین کشور جمهوری اسلامی ایران- چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق و توسعه پایدارجامعه مدنی 1396
  • مقاله بررسی جامع حقوق شهروندی و قوانین موضوعه از منظر فقه- چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق و توسعه پایدارجامعه مدنی 1396
  • مقاله مصادیق حقوق شهروندی از دیدگاه دین مبین اسلام، فقه شیعی و فرمایشات امام علی(ع)- چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق و توسعه پایدارجامعه مدنی 1396
  • مقاله بررسی نقش تعدیلگری وفاداری سازمانی بر رابطه بین معنویت در محیط کار و دلبستگی شغلی – دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری 1396
  • مقاله مروری جامع بر رویکرد وفاداری سازمانی و بررسی عوامل موثر بر آن در سازمان اتوبوسرانی مشهد          چهارمین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه 1396
  • مقاله بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی با معنویت در محیط کار مطالعه موردی- چهارمین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
  • مقاله حمل و نقل عمومی هوشمند بر اساس تکنیک های هوش جمعی و الگوریتم کلونی مورچکان با تاکید بر استفاده بهینه از منابع موجود    – نخستین کنفرانس بین المللی استراتژی های شهر هوشمند و محیط زیست هوشمند   1396
  • مقاله حمل و نقل عمومی هوشمند براساس تکنیک های هوش جمعی و الگوریتم کلونی مورچگان با تاکید بر استفاده بهینه از منابع موجود- پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات دانش بنیان در مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات  1396
  • مقاله بررسی میزان عدم پرداخت بهای خدمات در سازمان اتوبوسرانی مشهد و ارایه روش هایی برای کاهش آن- شانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی حمل و نقل و ترافیک   1395

4- دیدگاه ها و برنامه های جناب فرهمندی

وقتی قراردادهای تراکنشی را به قراردادهای پیمایشی تبدیل کنیم این اتفاق رخ دهد شرکت‌ها تلاش می‌کنند خدمات بهتری ارائه دهند چون سودشان در خدمت رسانی بهتر به مردم است و این چیزی است هم شهرداری و هم مردم می‌خواهند.
🔹وقتی کرامت راننده حفظ شود می توانند کرامت مسافر خود حفظ کنند.
🔹بحث مسکن همکاران حمل و نقل موضوع جدی است که در شورای شهر دنبال خواهیم کرد.
🔹مسئله بیمه راننده باید ساماندهی شود این مسئله کار بسیار سخت است که باید مدیریت شود باید مسئله شناسی شود تا بتوانیم براساس ان مسائل را حل کنیم

4- عضویت در کمیسیون های داخلی شورا

رئیس کمیسیون عمران، حمل ونقل و ترافیک
عضو کمیسیون شهرسازی و معماری
عضو کمیسیون خدمات شهری، بهداشت، سلامت و محیط زیست
عضو کمیسیون ویژه توسعه وبهسازی توس

5- عضویت در کمیسیون های خارج از شورا

نماینده شورای اسلامی شهر مشهد در کمیسیون بند 20 شعبه  دوم

6-عضویت در کمیته های نظارتی شورا

عضو کمیته نظارتی شماره 2 شامل مناطق 2-10 شهرداری مشهد

7- نقد عملکرد این مدیر

یکی از مهمترین کاستی هایی که در شهرمان مشهد وجود دارد، این است که بخوبی امکان نقد عملکرد مدیران شهرداری و شورای شهر وجود ندارد. آرزوی ما این است که فضایی باشد که بتوان در کمال امنیت، به راحتی و در کمال صداقت و انصاف به نقد عملکرد مدیران شهرداری {دقیقا با ذکر نام مدیر مورد نظر} پرداخت و بتوان با یک نگاهی به نقدها، عملکرد آن مدیر را ارزیابی نمود.

بدین ترتیب در سایتهای مجموعه تخصصی «اطمینان شرق» این امکان بوجود آمده است که همه افرادی که به هر نحوی و در هر فضای کاری با ایشان ارتباط داشته اند و تحت تاثیر تصمیمات این مدیر محترم بوده اند، نظر خود را به صورت خلاصه اما گویا و مستدل و با ذکر تاریخ وقایع در بخش دیدگاه در انتهای همین صفحه سایت درج نمایند و در نهایت نمره ای به ایشان بدهند.

این گونه نقدها باعث می شود که مدیران محترم شهرداری و شورای شهر، تنها خود را از نظر اداری و مقامات مافوق پاسخگو نبینند، بلکه خود را در مقابل مردم عزیز و شریف و مومن مشهد نیز پاسخگو ببینید و همواره از خود بپرسند که مردم در کجای تصمیمات شان قرار دارند؟

درج همه نظرات موافق و مخالف و هر گونه پیشنهاد و انتقاد در بخش دیدگاه آزاد است. البته بدیهی است که صحبت های خارج از نزاکت قابل انتشار نیست. زیرا هدف ما اصلاح و نقد است نه تخریب افراد.

4.6/5 - (5 امتیاز)
مطالب مرتبط